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公司新聞	行業(yè)動態(tài)	政策新聞

2025年職工提前退休新規(guī)定

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》，2025年起開始執(zhí)行退休年齡新規(guī)定，即：用十五年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲...[點擊閱讀全文]

11-24

每年能休30天！探親假到底怎么休？

身在職場的你，一定知道年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。但你知道還有“探親假”嗎?有不少人表示“沒聽說過” 。什么是探親假?怎樣才能享受這個假期?今天就來為大家捋一捋，...[點擊閱讀全文]

11-21

是否滿足一次性補繳職工養(yǎng)老保險條件？立即對照

快到退休年齡，發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限還不夠，聽說有人辦理了一次性補繳，為啥自己不能辦?這就帶你詳細(xì)了解，一次性補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，需要滿足什么條...[點擊閱讀全文]

11-18

婚假、喪假都變了？人社部：調(diào)整放假天數(shù)、范圍，注意這4個重點

根據(jù)《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知([80]勞總薪字29號)》規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時，...[點擊閱讀全文]

11-17

靈活用工未來趨勢如何？

就業(yè)之穩(wěn)，是經(jīng)濟之穩(wěn)的基石，也是民生之穩(wěn)的支撐。隨著靈活就業(yè)市場的蓬勃發(fā)展，這一領(lǐng)域的勞動者權(quán)益保障問題日益受到重視。隨著人力資源配置方式的轉(zhuǎn)變和用工理念的更新...[點擊閱讀全文]

11-14

杭州領(lǐng)失業(yè)金“非因本人意愿中斷就業(yè)”有這6種情況

杭州的小伙伴們，失業(yè)金想必大家都已經(jīng)了解過。其中的有一個條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)的，有小伙伴就比較疑惑，到底哪些情況算非因本人意愿中斷就業(yè)的？小編今天就給...[點擊閱讀全文]

11-13

十五五”時期如何把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的動能？人社部回應(yīng)

中國式現(xiàn)代化，民生為大。黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱《建議》）提出“加大保障和改善民生力度...[點擊閱讀全文]

11-11

2026年放假安排公布，春節(jié)連休9天！到手工資也變了

重磅!2026年放假安排出爐——2026年起，工資扣款是按21.75，還是20.67?節(jié)假日期間值班算加班嗎?趕緊來看看。11月4日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于202...[點擊閱讀全文]

11-07

在杭州辦理失業(yè)登記后可領(lǐng)哪些補貼

杭州登記失業(yè)的小伙伴看過來!工作難免有受挫的時候，在杭州當(dāng)咱們失業(yè)了，辦理失業(yè)登記以后，可以領(lǐng)取到哪些福利補貼呢?讓咱們一起往下看看吧...[點擊閱讀全文]

10-31

浙江省部署畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

28日，“金秋啟航浙里有才”校企供需對接暨浙江省2026屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議在杭州舉行。活動由教育部高校學(xué)生司(就業(yè)服務(wù)司)、教育部學(xué)生中心指導(dǎo)，浙江...[點擊閱讀全文]

10-29

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